El pasado 13 de diciembre en mesa de negociación, se acordó compartir con todxs vosotrxs los resultados de la tercera oleada de la encuesta de clima organizacional de Las Naves, que se realizó en noviembre. Podéis consultar los resultados desde aquí.
Queremos agradecer a las personas de Las Naves que habéis participado en la encuesta. Ha sido de gran utilidad para la evaluación del Piloto de Teletrabajo.
Además, en esa sesión, dirección dio cuenta del análisis de los indicadores negociados y aprobados en mesa para la evaluación del Piloto de Teletrabajo. Tras esto, la mesa acordó emplazarse para negociar un Protocolo de Teletrabajo que dé unas garantías y una continuidad estable a esta modalidad de trabajo.
Actualmente tanto la dirección como los RLT, están revisando el borrador de protocolo de teletrabajo que quedó en suspensión en octubre de 2021. Para ello se ha contratado una asistencia jurídica externa especializada en este campo con la finalidad de poder tener el documento para su aprobación a lo largo del en próximo mes febrero.