Como ya sabéis se han cursado todas las solicitudes de adhesión al Protocolo de Teletrabajo a excepción de 2 personas que estamos a la espera de la línea móvil para que puedan iniciar su acogimiento al Protocolo.
Aunque se hace un check personalizado cuando se cursa la respuesta a la solicitud de acogimiento al protocolo de teletrabajo os insistimos en algunos puntos importantes para el buen funcionamiento del protocolo:
- A todas las personas acogidas al protocolo, se les ha asignado una línea móvil. Este debe estar incluida en el pie de firma del correo electrónico corporativo.
- La línea móvil debe estar activa durante toda la jornada laboral ya sea en remoto o presencial para facilitar que las compañeras de atención ciudadana puedan contactar con el equipo y pasar las llamadas externas entrantes.
- Las compañeras de atención ciudadana, podrán facilitar el número móvil corporativo si alguna persona llama a la centralita y solicita un teléfono o contacto de alguna persona del equipo.
- En la unidad compartida Gestión de Personas, hemos actualizado el directorio con las líneas móviles asignadas y hemos añadido una columna con los turnos de teletrabajo.
- Las jornadas de teletrabajo se fichan a través de la herramienta Sesame y del fichaje nuevo «teletrabajo». Este solo computará la jornada como máximo de 7h/día. No pudiendo combinar otro tipo de fichaje o régimen de jornada el día que se está de teletrabajo.
¡¡¡Gracias a todxs!!!
A ti.