Buenas tardes, pasamos a compartir con vosotros algunos avances de cara a la semana entrante
1.Dar la Bienvenida Irene Luján Climent que empieza hoy como nueva becaria de Empar para el área de Evaluación.
La dirección de mail que tendrá será colaborador1@lasnaves.com
Irene puedes contactar con @Maria Jesús para que te puedas acceder a la carpeta que tenemos compartida en Drive ”Gestión de Personas” y conocer los documentos básicos para manejarte en Las Naves así como las diferentes recursos a tu disposición.
2.Agenda reuniones concejales
-Miércoles 8. 1:30´duración por cada uno de ellos: Isabel Lozano, (9:30h), Lucía Beamunt (11:00h). David os llamará mañana para asegurarse de que tenemos toda la info por vuestra parte (por si hay algo nuevo que transmitir). La agenda al igual que la pasada semana es esta: Missions/ presentación las Naves y proyectos y recursos que impactan en sus áreas/ Temas remitidos por vosotros a comentar/
3.Agenda grupal
3.1. Martes 7 de 9 a 11:00h. Reunión equipo. Presentación específica Emilio. Situación del Plan Nacional de Adaptación al Cambio climático 2020-2030.
3.2. Martes 7 de 12 a 13:00h Equipo Missions. Arranque de equipo técnico de definición de Missions con entrega de fichas explicativas para evaluación técnica y timing
3.3. Jueves 9 de 9:30 a 13:30h. Equipo Transformación.
Desde el grupo os proponemos ya una formación importante que atiende a uno de los tres puntos que explicó Empar en su reunión de Avances Netxland (punto “Cómo podemos trabajar con Armonía y de forma colaborativa”) Se trata de una formación muy especializada en “comunicación no violenta» que haremos en dos grupos de 15 personas para ajustarnos a las vacaciones ya solicitadas. Estos son los días
Miércoles 22 y jueves 23 julio de 9 a 17.00h
Lunes 21 y martes 22 septiembre de 9 a 17.00h
Es una formación muy cualitativa a la que necesitamos que asistáis tod@s. Os volvemos a dejar aquí el documento que presentó Empar aunque está en el drive.
3.4. Miércoles 8 9:00 a 9:30h Comisión teletrabajo. Primera reunión para poner en común las lecturas básicas de la comisión y próximos pasos
4.En la unidad compartida «Gestión de Personas”. Apartado laboral
A la espera de tener un manual de Systenpin y según las dudas manifestadas el pasado día, se ha depositado dos documentos explicativos: uno con cómo proceder ante los fichajes y otro para “olvidos»
5.Nuevas convocatorias Proyectos Europeos
5.1.Convocatoria de UNICEF Lab – COVID 19. Convocatoria impulsada por UNICEF Comité Español e ISDI Accelerator. Hemos pasado la selección para la fase de mentoring con el proyecto de adaptación de la app Esc@laSalut a COVID19.que presentamos a finales de mayo junto con la Fundación Hospital General y MYSPHERA.
6.Información Importante. Desde el grupo de trabajo Política Tecnológica y el área de Seguridad
Comentaros a todos que desde hace unas semanas hemos integrado un sistema de seguridad en las conexiones a los entornos de Las Naves, especialmente reforzando la situación de teletrabajo. Como os avanzamos en la reunión de grupo, hemos realizado algunas modificaciones en la infraestructura de Red, sobre todo para reforzar la seguridad en las conexiones desde el exterior.
Es importante y os recordamos que los equipos (ordenadores) que son propiedad de Las Naves deben ser utilizados con el fin principal asociado al trabajo y no para otros temas personales que pueden poner en riesgo la seguridad de la información, las claves de acceso, la actualización de software o el mantenimiento del propio antivirus.
Durante el seguimiento de las últimas semanas hemos tenido un «ataque» casi diario generado por procesos y aplicaciones que se lanzan en segundo plano cuando se visitan páginas web de dudosa seguridad (páginas de contenido explicito para adultos, casas de apuestas, tiendas on-line no oficiales, publicidad de inversiones milagrosas, etc…). tener en cuenta que cuando visitáis estas páginas y luego conectais a los servicios de Las Naves, las aplicaciones que se han instalado en segundo plano generan ataques y los estamos bloqueando, pero os rogamos el uso coherente de los equipos informáticos.
7.Feedback visita Las Naves Secretaria General de Estado Innovación y Ciencia.
Primero, dar las gracias a mantenimiento, atención ciudadana y producción por el apoyo para que todo estuviera a punto para la visita.
En cuenta al contenido de la visita, pudimos comprobar que estaban muy alineados con nuestra hoja de ruta y muy expectantes y recreativos por ser la primera ciudad que implementa Missions como modelo de gobernanza.
Próximos pasos:
_Nos van explicar cómo optar a sede una de las 100 ciudades Climáticamente Neutras que es la primera Misión fijada por Europa
_Nos remiten a la información existente en la Sociedad pública Invierte. Para no empezar d cero ante la posible constitución de un fondo de impacto participad por el Ayto
_Compartimos nuestra hoja de ruta en CPI (nuestra primera experiencia que tendemos con Activage que ha sido recogida en el plan de reconstrucción post Covid) y nos remiten al Servicio Gallego de Salud como referencia para ellos a nivel autonómico para conocer sus actuaciones (ya lo conocíamos) y que nos informemos de lo que está haciendo puertos del Estado en materia de CPI @Francisca para que lo revises.
_Nos comentan proyectos interesantes con los que podemos tener sinergias. Proyecto COLIDER junto al Mobile World capital @Mauro David te contará. Que estaban muy interesados en Formación para la Transferencia con la metodología “ICORPS ”https://eventos.emagister.com/_files/_event/_4612/_editorFiles/file/presentaciones/Presentaci%C3%B3n%20Conf%20RedOTRI%202016%20V4.pdf
https://innovation.gwu.edu/what-i-corps. Comentan que lo gestionan vía las OTRIS @Empar averiguar para conocer esta metodología.
https://valenciaplaza.com/espaldarazo-del-gobierno-a-la-valencia-capital-mundial-del-diseno
8.Plan de reconstrucción Post COVID. Mañana martes se presenta en Pleno y podremos compartir ya el documento.
Os avanzamos que se ha trabajado junto con Jordi Peris (como ya os informó Fermín) y “afortunadamente” hacen referencia a la innovación en muchos puntos, se incluye también el Activage….
con lo que nuestro papel se asegura a pesar del ya anunciado recorte presupuestario del 10%, o más, en los presupuestos del año que viene. Además de lo que podéis ver en la noticia también se han recogido proyectos alrededor de los “cuidados”.
9.Personal de vacaciones esta semana y la siguiente para mejor coordinación.
Adjuntamos de nuevo enlace para consulta rápida. https://drive.google.com/file/d/1tZ2iVnkWesNrGD1tRnenIjNHlvbcyaoI/view
Gracias a todos. Si nos dejamos algo, que seguro que si, nos podéis escribir como siempre a David y a mi.
Buena semana para tod@s!!