Hola equipo,
Os informamos de que ya está disponible el material de la sesión de formación en igualdad celebrada el pasado miércoles 20 de mayo. Podéis acceder desde aquí, tanto a la grabación de la sesión como a la presentación.
Queremos agradecer especialmente la participación activa y el interesante debate que se generó durante la sesión. Las reflexiones compartidas evidencian que somos una entidad sensibilizada y comprometida con la igualdad de oportunidades, el respeto y la construcción de entornos de trabajo cada vez más inclusivos y corresponsables. 🤝
Precisamente por ese compromiso colectivo, y en coordinación con la Mesa de Igualdad, seguiremos impulsando nuevas acciones formativas de manera periódica sobre materias específicas relacionadas con igualdad, diversidad, corresponsabilidad, prevención de sesgos y cultura inclusiva.
📅 En este sentido, os recordamos que el próximo lunes 25 de mayo tendrá lugar la reunión de la Mesa de Igualdad, donde se iniciarán los trabajos de redacción del nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades de València Innovation Capital.
Es importante recordar que los Planes de Igualdad son instrumentos obligatorios por normativa para las entidades del sector público y que, una vez aprobados y registrados, tienen carácter vinculante, adquiriendo eficacia jurídica y rango equiparable al de los convenios colectivos.
📂 Os recordamos que en los Onboardings se os da acceso al Plan de Igualdad, alojado en la unidad compartida Gestión de Personas, y que os damos acceso desde aquí.
Gracias de nuevo por vuestra implicación y participación activa. Seguimos avanzando juntas y juntos 💫