A todo el equipo de València Innovation Capital,
En relación con la comunicación remitida por la representación legal de las personas trabajadoras sobre las ofertas de empleo vinculadas al proyecto i-team, desde la Dirección consideramos oportuno precisar lo siguiente:
- Comunicación a la representación legal:
Tal y como ya se trasladó a la sección sindical, se informó de la publicación de estas ofertas y se indicó que la Dirección prepararía una comunicación interna al conjunto de la plantilla, a fin de dar transparencia y claridad a todo el proceso. Si bien es cierto que el correo a las RLT se retrasó porque se estaba a la espera de la aprobación de Bloomberg Philanthropies. - Naturaleza de los puestos y condiciones salariales:
Las posiciones ofertadas responden a la necesidad de incorporar perfiles altamente especializados en innovación urbana, diseño cívico e innovación social, de acuerdo con los compromisos adquiridos en el marco de la colaboración con Bloomberg Philanthropies.
Las condiciones retributivas asociadas a estas plazas derivan de los criterios fijados en las bases del programa internacional. Por este motivo, no son comparables con las categorías y escalas salariales aplicables al personal propio de la entidad, ni suponen vulneración del artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, dado que obedecen a fuentes de financiación, funciones y requisitos diferentes. - Compromiso institucional:
La Dirección reafirma su voluntad de mantener una comunicación fluida con la representación legal de las personas trabajadoras y de garantizar el cumplimiento estricto de las obligaciones legales en materia laboral. Asimismo, insistimos en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la transparencia en los procesos de selección y la adecuada información al personal de la entidad.
Queremos reiterar que estas contrataciones responden a las condiciones fijadas por Bloomberg Philanthropies para el proyecto i-team, y no alteran las políticas salariales de la Fundación. Al mismo tiempo, animamos al personal de Las Naves a presentarse a la convocatoria si lo desea, ya que constituye una oportunidad de crecimiento profesional y de aportar al desarrollo innovador de la ciudad. De hecho, cuando el 15 de julio, el Ayuntamiento de València hizo público el acuerdo, hubo varias personas del equipo que mostraron interés y se les informó que se estaba a la espera de la aprobación de las posiciones que liderarian el proyecto y que estas saldrian a oferta pública de empleo de la entidad, siendo estas personas animadas en todo momento a participar.
La Dirección
David, Arturo y Lucía