Estimados/as compañeros/as,
Como recordaréis, en julio de 2020 y marzo de 2022 os enviamos para que cumplimentarais una encuesta sobre «Clima organizacional» (aquí podéis hacer memoria de los resultados de la primera oleada de julio de 2020, y aquí los resultados de la segunda oleada de marzo de 2022 incluyendo la comparativa con la primera).
Os hacemos llegar ahora el formulario para rellenar la tercera oleada de la misma encuesta. Es importante que sepáis que, en este caso, los resultados de la encuesta servirán, además de para comparar la evolución de los indicadores, para valorar los efectos del Piloto de Teletrabajo sobre el «Clima organizacional». La segunda oleada se hizo justo antes de poner en marcha el Piloto, y esta tercera se hace justo después de terminarlo.
Es por eso, que esta tercera oleada incluye dos preguntas específicas:
- La número 4 («¿Has participado en el Piloto de Teletrabajo?») es una pregunta que permitirá analizar si hay diferencias significativas en el resto de respuestas entre las personas que han participado en el Piloto y las que no.
- La número 5 («Desde tu punto de vista, la posibilidad de teletrabajar (tuya y/o de tus compañeros/as) durante el Piloto de Teletrabajo ha influido en las condiciones de seguridad psicológica en el trabajo?) es una pregunta de valoración personal para conocer vuestra percepción sobre si el Piloto de Teletrabajo (más allá de que hayáis participado o no en él) ha podido afectar en vuestras condiciones de seguridad psicológica.
Es importante que contestéis la encuesta para poder seguir teniendo elementos de información que nos permitan conocer como evolucionan el Clima Organizacional, y específicamente que lo hagáis y respondáis las preguntas 4 y 5 para poder valorar los efectos del Piloto de Teletrabajo (junto con el resto de indicadores definidos para ello).
La fecha tope para contestar la encuesta es el lunes 14 de noviembre.
Agradecemos por anticipado vuestra colaboración.