Tras las consultas de algunxs compañerxs vía gestión de personas sobre si el 1 de septiembre ya arranca el piloto de teletrabajo, os remitimos a la comunicación a este respecto que se hizo en su día y que podéis volver a consultar aquí
En este mes, se han realizado las visitas y evaluaciones a los puesto de trabajo en el hogar por el servicio externo de prevención de riesgos laborales, Quirón Prevención, de todxs aquellos compañrxs que no se les realizó en la primera tanda y lo solicitaron.
En septiembre se revisarán todas las evaluaciones y se decidirá de forma conjunta junto con los RLT, qué personas pueden acogerse al piloto teniendo en cuenta la evaluación de Quirón Prevención y si su puesto y funciones son susceptibles de acogerse al piloto de teletrabajo.
Os avanzamos que aquellas personas que puedan acogerse firmarán un documento de compromisos en la que se detallarán las condiciones necesarias del puesto de teletrabajo en el hogar (siguiendo el informe y la evaluación de Quirón Prevención) y de las que se harán responsables de su cumplimiento. En el mismo documento quedará reflejadas cuestiones como: el cumplimiento del horario de obligada presencialidad en el puesto, el día/días de presencialidad en Las Naves, los canales de comunicación y el sistema de seguimiento de tareas y proyectos por parte de dirección.
Muchas gracias.