Tal y como se indicó en la comunicación interna del pasado 2 de noviembre, y siguiendo las indicaciones de la resolución de medidas preventivas frente al COVID19 para el personal al servicio del Ayuntamiento de València, la entidad decidió simplificar la aplicación de la modalidad de teletrabajo según la casuística de la organización . Asimismo se estableció la posibilidad de teletrabajar a todos los puestos de la entidad exceptuando los puestos de carácter esencial que se corresponden con los departamentos de: producción, atención ciudadana, limpieza, sistemas informáticos y mantenimiento.
Informaros que tras las consultas que hemos recibido, la modalidad de Teletrabajo es una recomendación preventiva frente al COVID19 que la dirección ha aprobado. Las Naves siguen abiertas en su horario habitual de lunes a viernes de 8:00h a 21:00h, y que además de los compañerxs cuyos puestos han sido considerados esenciales, hay algunxs otros que voluntariamente han decidido seguir su jornada presencial en Las Naves, ya sea semanalmente o de forma parcial algunos días. Esta opción de flexibilidad se ofrece a toda la plantilla y cada persona individualmente puede optar por lo que mejor le convenga dadas sus circunstancias personales y profesionales.
En relación a la modalidad de teletrabajo indicaros también, que como os dijimos en una anterior comunicación, estamos trabajando con el Servicio Externo de Prevención de Riesgos Laborales para que en los próximos días realice las evaluaciones de los puestos de trabajo en los domicilios. Muchos de vostrxs ya habéis enviado el cuestionario de autoevaluación del puesto, pero todavía hay algunas personas que están actualmente en la modalidad de teletrabajo que aún no han remitido el cuestionario a María Jesús vía mail. Os volvemos a remitir el enlace:
https://drive.google.com/file/d/1qE_5ZghGgqOhmUxemd068NW9q_MxdPSi/view
Para todxs los que tenéis pendiente cumplimentarlo lo enviéis como fecha límite hasta el viernes 27 de noviembre.