En el «Equipo de Transformación Next:land» estamos organizados en distintos «sub-equipos». Uno de ellos (integrado por Empar Soriano y Javier Ibáñez) se encarga de todo lo relacionado con los indicadores para poder valorar si el trabajo del equipo está resultando de utilidad para alcanzar los objetivos que se planteaba.
En este sentido, desde el «Equipo de Transformación Next:land» se han definido una serie de indicadores relacionados con las «condiciones», los «principios» y los «valores y compromisos» de los que nos dotamos en la primera fase de Next:land.
Como recordaréis, en julio se os pasó una encuesta para valorar estos indicadores. Y el viernes 2 de octubre, compartimos en la reunión grupal los resultados de esta encuesta.
Queremos reiterar dos cuestiones sobre las que insistimos en la presentación:
- La encuesta fue cumplimentada por 23 de las 33 personas que en este momento integraban la plantilla. En términos estadísticos, esa cantidad de respuestas nos obliga a interpretar los datos con mucha prudencia porque 23 personas es una muestra relativamente baja de una población de 33.
- En todo caso, estos resultados son los de una foto fija en ese momento. Si bien aportan información de interés, nos parece que será más interesante el poder valorar la evolución de estos indicadores con las siguientes encuestas que se aplicarán con carácter semestral.
La presentación que compartimos el viernes con los resultados de la encuesta, la podéis encontrar aquí: Cuestionario_Oleada1_Julio2020